Sage BI Reporting Paie

Sage BI Reporting pour Sage 100 Paie : fonctions clés et options à la carte

La solution de reporting Sage vous permet d’enrichir Excel de capacités d’analyse inédites de vos données d’entreprise. Le module se distingue par ses domaines d’applications étendus, qui permettent une grande variété d’analyses : bilan social, index d’égalité femmes/hommes, analyse des effectifs et structure de la masse salariale, politique de rémunération ou encore nombre d’heures de formation. Les fonctions phares de Sage BI Reporting comprennent :

• Des connecteurs prêts à l’emploi sur les solutions logicielles Sage ligne 100
• La possibilité de création de connecteurs sur d’autres applications
• La gestion des droits d’accès aux différentes sources d’informations
• L’alimentation dynamique des tableaux Office et des tableaux Excel
• Le détail de chaque montant avec l’accès aux documents scannés associés
• L’alimentation de graphiques dynamiques et la création de jauges
• La ventilation automatisée des tableaux Excel à partir de valeurs sources
• L’envoi des tableaux en mode automatique ou manuel
• Un intranet collaboratif pour la publication des tableaux Excel

La solution de Bi Reporting pour Sage 100 Paie et RH s’adapte aux spécificités et besoins de votre organisation avec des options à la carte d’automatisation des actions récurrentes, de consultation hors Excel (sur Windows ou sur le web) et de modulation des droits d’accès pour le reporting et la consultation.

Les atouts et bénéfices phares de Sage BI Reporting 

Sage Reporting s’adresse aux entreprises de tous secteurs et à différents niveaux administratifs : le module peut être utile au dirigeant, au DRH, au responsable de paie ou au contrôleur de gestion social. Les trois points forts de l’offre résident dans la capitalisation sur le fonctionnel d’Excel, dont les capacités de reporting sont démultipliées ; dans la présentation de tableaux de bord illustrés et précis ; et dans la simplicité de partage des informations sur n’importe quel support.

Parmi les atouts notables du module BI Reporting pour Sage Paie figurent :

• La fiabilité : vous travaillez avec les données directement extraites de votre logiciel de paie Sage et bénéficiez de fonctions facilitatrices conformes au RGPD. Différents indicateurs vous assurent une conformité aux différentes obligations légales, comme l’égalité femmes/hommes dans les salaires.
• La collaboration : avec des possibilités de partages multi-supports adaptés à vos différents interlocuteurs et une gestion simple des différents droits d’accès.
• La connexion : L’interrogation en temps réel des données du logiciel Sage 100 Paie et RH vous offre une meilleure réactivité
• La personnalisation : avec la possibilité de déterminer des objectifs et des préconisations par service.