Gestion de la paie

La gestion de la paie implique la responsabilité légale et financière des entreprises. Face à ces enjeux, Activ’IT propose aux PME et PMI, quels que soient leurs secteurs d’activité, des solutions logicielles afin d’assurer leur conformité paie et d’optimiser leur processus de rémunération.

Gestion de la paie et de la rémunération : enjeux et responsabilités

Afin de déterminer la rémunération des salariés, la gestion de la paie doit traiter une grande variété de données : heures supplémentaires ou complémentaires, congés payés, frais, primes, titres restaurants etc. Elle doit en outre exécuter les tâches associées au mode de rémunération : calcul des cotisations salariales et patronales, édition du bulletin de salaire, DSN (déclaration sociale nominative) mensuelle...

La gestion de la paie dans une entreprise concerne les droits du salarié (acquis sociaux, droit à la formation…), implique de nombreux acteurs (l’État, les organismes sociaux…) et engage, à ce titre, la responsabilité pénale de l’employeur. Conditionnée par le Code du Travail et les conventions collectives, elle doit en outre se conformer à des réglementations en constante évolution : ajustements des taux de cotisations, aides de l’État etc.

Logiciels de gestion de paie

En proposant un traitement dématérialisé, les logiciels de gestion de paie permettent d’automatiser vos procédures administratives et comptables de rémunération. A travers une veille sociale, ils assurent les mises à jour légales et réglementaires et garantissent à votre entreprise d’être toujours en conformité paie.

Activ’IT travaille notamment avec les gérants, DRH (directeurs des ressources humaines) ou responsables SI GRH (Système d’information de gestion des ressources humaines) et gestionnaires de paie des PME/PMI afin d’intégrer les logiciels de paie adapté à leur entreprise.

A vos côtés, nous déterminons quelles solutions logicielles vous permettront de maîtriser la production de la paie au sein de votre entreprise :

Les produits associés

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 

Sage Dématérialisation RH

Gagner du temps avec l’automatisation des bulletins de paie dématérialisés

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Sage BI Reporting Paie

Piloter vos ressources humaines à l’aide de tableaux de bord pertinents

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Sage Business Cloud Paie

Simplifier la gestion de la paie avec une solution 100% Cloud

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Sage Espace Employés

Gérer les congés, absences, entretiens… de l’ensemble de vos collaborateurs

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Activ'IT, centre de compétences Sage

Titulaire de l’agrément Centre de compétence Sage, Activ’IT veille à proposer le niveau le plus élevé de compétences et de savoir-faire à ses entreprises clientes pour un usage optimal des logiciels Sage.

Formations SAGE Activ'IT

Gérer les bulletins clarifiés

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 
7 HEURES
5 PERS.

Adressée aux personnels du service de la paie, cette formation vous permet d’effectuer le paramétrage des bulletins clarifiés sur le logiciel Sage 100 Paie et RH.

  • Dispensée sur site, sur environnement de travail
  • Assurée par un consultant spécialisé et agréé Sage
  • Sur 1 Journées soit 7 heures

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Formations SAGE Activ'IT

Publier l’index de l’Egalité Femme / Homme

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 
7 HEURES
5 PERS.

Adressée aux personnels du service de la paie, cette formation vous permet de calculer l’index de l’égalité Femme / Homme au sein de votre l’entreprise.

  • Dispensée sur site, sur environnement de travail
  • Assurée par un consultant spécialisé et agréé Sage
  • Sur 1 Journées soit 7 heures

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Formations SAGE Activ'IT

Synthétiser vos données Paie et RH avec Sage BI Reporting Paie

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 
7 HEURES
5 PERS.

Adressée aux personnels des services Paie et RH, la formation Sage BI Reporting Paie vous permet d’acquérir les connaissances nécessaires à la réalisation d’états dans Excel via Sage BI Reporting.

  • Dispensée sur site, sur environnement de travail
  • Assurée par un consultant spécialisé et agréé Sage
  • Sur 1 Journée soit 7 heures

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Formations SAGE Activ'IT

Comprendre l’architecture de la paie et l’OD comptable avec Sage 100 Paie et RH

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 
7 HEURES
5 PERS.

Adressée aux personnels du service de la paie, cette formation vous permet de comprendre les notions de constantes et rubriques de la paie Sage et le mécanisme de l’OD comptable.

  • Dispensée sur site, sur environnement de travail
  • Assurée par un consultant spécialisé et agréé Sage
  • Sur 1 Journée soit 7 heures

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Formations SAGE Activ'IT

Gérer les absences et dossier Salariés avec Sage Espace Employés

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 
HEURES
PERS.

Adressée aux personnels de tous les services de l’entreprise, cette formation Sage sur le module Espace Employés permet une gestion des Ressources Humaines 100% dématérialisée : absences, congés, entretiens individuels…

  • Dispensée sur site, sur environnement de travail
  • Assurée par un consultant spécialisé et agréé Sage
  • Sur 1 Journée soit 7 heures
  • Connexion avec Sage 100 Paie et RH

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Actualités

Gestion de la Paie et RH SAAS Paie 

Remettez la gestion de l’entreprise au centre de votre solution informatique avec Activ’IT.
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